分道揚鑣

徒15:36-41

屬靈領袖也有不和的時間。聖經從來不會報喜不報憂，家醜不外傳並不是基督教信仰的文化，反之，從錯誤、失敗、反面教材中學習，更貼近現實的需要。因此，我們經常犯錯，錯誤是我們更貼身貼心的老師。

不過，這次保羅與巴拿巴的衝突，我看不到誰是誰非。

他們二人有共同的目標：

過了些日子，保羅對巴拿巴說：「我們可以回到從前宣傳主道的各城，看望弟兄們景況如何。」(15:36)

保羅學會了師傅「勸慰子」的特質，去關心及鼓教會。問題並不是不同心，而是過程，以及對人的看法不同。

巴拿巴有意要帶稱呼馬可的約翰同去；但保羅因為馬可從前在旁非利亞離開他們，不和他們同去作工，就以為不可帶他去。(15:37-38)

巴拿巴從來都看人的潛質，否則，他當年也不會主動邀請還稱為掃羅的保羅同工，也不會有今日的保羅。而明顯地，此時的保羅是看重目標與成果，多於人。

我們也常處於這兩個選擇之中。到底多給他/她一次機會？到底跟這樣的同工同行會否對事工造成不良的影響？在講求效益的社會，加上教會或機構沒有足夠的資源，如何安排及處理未達標的同工？

於是二人起了爭論，甚至彼此分開。巴拿巴帶著馬可，坐船往居比路去；保羅揀選了西拉，也出去，蒙弟兄們把他交於主的恩中。(15:39-40)

這衝突是嚴重的，造成二人分道揚鑣。我們日後也知道保羅接納了馬可，馬可也寫了第一本福音書。似乎，巴拿巴是對的，他對馬可的信任，提持的教導，不斷提供機會，讓教會多了一個人才。

有時勉強同行的確沒有益處。不過，我們也得知道，有不同的意見甚至衝突是短暫的。只要二人目標相同，最終也會因此而重聚，繼續同工。

從另一角度看，保羅和巴拿巴的一隊二人組合，現在成了兩隊，效果不是倍增了嗎？

在同一教會/機構中事奉，共同目標是首要的。人會因為這目標（使命）而放下成見。今日教會/機構出現人事問題，到最後也不能共事，表面上是因為合作不來，但背後是否也缺之共同的目標？